陕西钟远职业培训中心人力资源管理专业培训正在招生，培训课程由重点院校的教授、专家和具备大中型企业十年以上管理实战经验的专业讲师以及省职业技能鉴定指导中心职业指导专家授课，让你轻松应对人力资源管理师考试。
一、培训对象
企业高、中、基层管理者；
人力资源助理等从事或欲从事本职业的高、中、初级管理人员；
人力资源职业研究人员
对本职业感兴趣的其他人员。
二、培训等级
四级 人力资源管理员
三级 助理人力资源管理师
二级 人力资源管理师
一级 高级人力资源管理师
三、证书获取
1、参加培训和国家统一鉴定（考试）、评审合格者，由劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。
2、培训结束可获得由“陕西忠远职业技能培训中心”颁发的《人力资源管理师职业培训结业证书》。
四、课程主要内容
1、培训标准：依据国家职业资格人力资源管理专业职业标准。
2、内容与安排：
基础部分：劳动经济学、劳动法与劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源管理与开发
技能实务：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
3、培训课时：依据国家规定，培训约80---240余学时。
4、进行统考应试指导与模拟考试练习。
五、授课和指导专家
重点院校的教授、专家和具备大中型企业十年以上管理实战经验的专业讲师，以及省职业技能鉴定指导中心职业指导专家。
六、培训时间
循环开班
